O primeiro semestre de 2026 reafirmou o papel do SENGE-GO como entidade presente, atuante e comprometida com as engenheiras e os engenheiros de Goiás. Em diferentes frentes, o Sindicato acompanhou negociações coletivas, pautou a valorização profissional, cobrou respeito aos direitos da categoria, ampliou a comunicação sindical e fortaleceu sua representação nos espaços institucionais, técnicos e públicos.
A atuação do SENGE-GO esteve diretamente ligada às demandas concretas da categoria. Nas campanhas salariais e nas mesas de negociação, o Sindicato manteve postura firme em defesa de melhores condições de trabalho, reposição salarial, benefícios, participação profissional e reconhecimento da responsabilidade técnica das engenharias. As tratativas envolvendo SANEAGO, Equatorial Goiás e outras frentes demonstraram que a presença sindical organizada é fundamental para transformar reivindicações em conquistas reais.
A valorização profissional também ocupou lugar central na agenda do Sindicato. O SENGE-GO acompanhou debates sobre o Salário Mínimo Profissional, fiscalizou situações de remuneração incompatível com a responsabilidade técnica, denunciou a precarização das relações de trabalho e reforçou a necessidade de cumprimento da legislação que protege o exercício profissional. Para a entidade, defender remuneração digna não é apenas uma pauta corporativa, mas uma exigência para garantir qualidade técnica, segurança e respeito à sociedade.
Outro eixo importante foi a representação institucional. O SENGE-GO participou de debates no Sistema Confea/Crea, acompanhou discussões legislativas, defendeu a presença da engenharia em conselhos, comitês e espaços de decisão, e reafirmou a importância das entidades de classe na formulação de políticas públicas. A participação em discussões sobre recursos hídricos, mobilidade urbana, energia, saneamento, inovação tecnológica e desenvolvimento nacional demonstrou que a engenharia precisa estar onde as decisões são tomadas.
A comunicação sindical também ganhou força. Ao longo dos meses, o Sindicato produziu notícias, cards, textos para redes sociais, relatórios, chamadas de mobilização e conteúdos formativos. Mais do que divulgar ações, a comunicação do SENGE-GO buscou aproximar a categoria, explicar direitos, interpretar acontecimentos e fortalecer a consciência coletiva das engenheiras e dos engenheiros. Em tempos de disputa de informação, comunicar também é organizar.
O período também foi marcado pela ampliação dos debates técnicos e sociais. Segurança do trabalho, NR10, manutenção semafórica, inteligência artificial, terras raras, crise climática, água, saneamento, mulheres nas engenharias, saúde mental, combate ao assédio e soberania tecnológica estiveram entre os temas abordados pelo Sindicato. A diversidade das pautas revela o compromisso do SENGE-GO com todas as dimensões da profissão, da valorização salarial à defesa da vida, da tecnologia ao serviço público, da formação profissional à responsabilidade social da engenharia.
No campo da memória e do fortalecimento institucional, o lançamento da Revista SENGE-GO marcou um momento importante. A publicação se soma às ações que antecedem os 50 anos do Sindicato e consolida mais um canal de diálogo, registro histórico e valorização da trajetória da entidade e da categoria. Celebrar a história do SENGE-GO é também reafirmar a necessidade de seguir construindo futuro.
Para o presidente Gerson Tertuliano, a força do Sindicato está na participação da categoria e na capacidade de unir representação, trabalho técnico e luta coletiva. Nenhuma conquista acontece de forma isolada. Cada assembleia, cada negociação, cada denúncia, cada publicação e cada presença institucional fazem parte de uma construção permanente em defesa da engenharia goiana.
O SENGE-GO segue presente, atento e comprometido com todas as demandas da categoria. Seja na mesa de negociação, nas redes de comunicação, nos debates públicos, nos conselhos, nas empresas ou junto aos profissionais, o Sindicato reafirma sua missão de defender direitos, fortalecer a engenharia e contribuir para um Goiás mais justo, desenvolvido e socialmente responsável.
Fortalecer o SENGE-GO é fortalecer toda a categoria.
SENGE-GO presente. Engenharia forte. Categoria valorizada.
