SENGE-GO recebe Tatiana Jucá e reforça compromisso com novo ciclo de diálogo com o CREA-GO

Encontro reuniu a presidenta eleita do Conselho, assessores e conselheiros indicados pelo Sindicato em uma conversa sobre representação profissional, relação institucional e os desafios da próxima gestão

O SENGE-GO recebeu, nesta semana, Tatiana Jucá, presidenta eleita do CREA-GO, acompanhada de sua assessoria, para uma roda de conversa com a direção do Sindicato e com conselheiras e conselheiros do Conselho indicados pelo SENGE-GO. O encontro marcou a abertura de um diálogo institucional voltado para o novo ciclo que se inicia no CREA-GO a partir de janeiro.

A reunião contou com a presença de grande parte da representação do Sindicato no Conselho. Atualmente, os profissionais indicados pelo SENGE-GO correspondem a aproximadamente um terço do plenário do CREA-GO, o que amplia a responsabilidade da entidade na construção de debates, proposições e decisões relacionadas ao exercício profissional e aos rumos da engenharia em Goiás.

Em um ambiente descontraído, mas marcado pela responsabilidade institucional, o SENGE-GO iniciou a conversa saudando o resultado das eleições e destacando o significado histórico da escolha da primeira mulher a presidir o CREA-GO. O Sindicato ressaltou que a conclusão do processo eleitoral abre uma nova etapa, na qual devem prevalecer o respeito às decisões democráticas, a responsabilidade institucional e a disposição para o diálogo.

Para o SENGE-GO, processos eleitorais são momentos legítimos de apresentação de projetos, ideias e diferentes concepções sobre a condução das instituições. Encerrada a eleição, porém, cabe às entidades olhar para o futuro. Divergências próprias de uma disputa democrática não podem se transformar em barreiras permanentes entre instituições que possuem responsabilidades comuns com a engenharia e com a sociedade. A relação entre SENGE-GO e CREA-GO deve ser construída com ética, coerência, autonomia e respeito mútuo.

Durante a conversa, foram apresentados diversos pontos relacionados à atuação dos conselheiros e às expectativas para a próxima gestão. Tatiana Jucá acompanhou as manifestações, fez anotações e, posteriormente, respondeu aos temas apresentados, proporcionando um diálogo franco sobre as diferentes questões levantadas. Mais do que buscar unanimidades, o encontro reafirmou a importância de criar canais permanentes de interlocução e de tratar eventuais diferenças com maturidade institucional.

O SENGE-GO reafirmou sua autonomia e, sobretudo, seu compromisso com as engenheiras e os engenheiros de Goiás. É a defesa da categoria que orienta sua atuação no Conselho e nas relações com todas as instituições do Sistema Confea/Crea. Por isso, o Sindicato está aberto à construção de uma relação respeitosa, transparente e promissora com a nova gestão, preservando sua independência e contribuindo sempre que houver convergência em torno da valorização profissional, da defesa da engenharia e do interesse público.

O encontro sinaliza que há espaço para um novo ciclo. Um período em que passado e futuro ocupem seus devidos lugares: a eleição como expressão legítima da democracia e a gestão como tempo de construir, dialogar e assumir responsabilidades coletivas. O SENGE-GO seguirá fazendo sua parte para que essa relação seja institucionalmente madura e, principalmente, produtiva para a categoria.

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